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Neutralité : des FAI US redirigent les recherches des abonnés

La neutralité du Net est à nouveau foulée du pied aux États-Unis. Et pas de n’importe quelle manière qui plus est, puisqu’une dizaine de FAI dirige les recherches de leurs abonnés vers une page d’une société tierce. Selon NewScientist, taper Apple ou Dell mène par exemple vers le site d’une entreprise de ventes de produits.

Ces redirections directes sont en fait monnayées par les fournisseurs d’accès à Internet. Au moins 165 termes différents sont concernés par ces redirections sauvages.

La société Paxfire détiendrait des brevets allant dans ce sens selon NewScientist et l’EFF, évidemment scandalisée par l'affaire. Le concept de cette entreprise est d’ailleurs très clair : générer de nouveaux revenus pour les opérateurs. Une telle monétisation est néanmoins surprenante.

Les moteurs de recherches Google, Bing et Yahoo! sont touchés par le phénomène depuis plusieurs mois. Néanmoins, Google se serait plaint d’une telle procédure et aurait eu gain de cause. Bing et Yahoo! sont néanmoins toujours concernés.

Plusieurs types d’entreprises sont impactés par la manœuvre, hormis bien sûr les moteurs de recherche eux-mêmes. Outre Apple et Dell, Groupon, le Wall Street Journal ou encore les marques Safeway et Bloomingdale’s.

La société CJ Network servirait d’intermédiaire entre les FAI, les abonnés, Paxfire et les sites marchands. Ces derniers paieraient ainsi pour recevoir du trafic. A priori, peu importe le moyen donc…

NewScientist rapporte par exemple que la recherche WSJ, pour le Wall Street Journal, ne mène pas vers le site officiel du quotidien économique, mais vers un site proposant de s’abonner au journal. Ledit site prenant au passage sa commission bien sûr.

Un cabinet d’avocats de New York a porté plainte contre au moins un FAI et la société Paxfire. Cette histoire est donc loin d’être terminée.

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Defcon : une fillette de 10 ans trouve une faille sur iOS et Android

Si le DEF CON n’est plus à présenter, la petite CyFi, elle, est bien moins connue. Il faut dire qu’il s’agit d’une jeune hackeuse de 10 ans vivant en Californie. Et elle s’est récemment faire remarquer pour avoir découvert une faille dans les appareils iOS et Android. Cela concerne donc autant les smartphones que les tablettes.

La faille n’a pas encore été décrite précisément, afin de permettre aux principaux acteurs concernés de combler les trous. Le site de la BBC publie néanmoins certains détails.

CyFi ; c’est bien entendu un pseudonyme ; jouait à un jeu de simulation de ferme de type FarmVille, lorsqu’elle en eut assez d’attendre que le temps passe. Afin d’accélérer ledit temps, la jeune fille eu l’idée de déconnecter son appareil (connecté en Wi-Fi) et de modifier l’heure. Eurêka !

Résultat, non seulement la technique fonctionne sous iOS et Android, mais plusieurs applications sont concernées par ce bug. Pire encore, ce type bug permet souvent à une personne mal intentionnée d’accéder à des données sensibles.

Cette découverte a été faite lors du DEFCON Kids, qui s’est tenu le week-end dernier à Las Vegas. Destinée aux enfants âgés entre 8 et 16 ans, cette convention est la toute première et est donc déjà un succès. Le site précise d’ailleurs que CyFi est la cofondatrice de l’évènement. Pas un hasard.

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Le recrutement passe de plus en plus par Facebook

De plus en plus entreprises délaissent les réseaux sociaux professionnels pour rechercher aussi les profils qui leur conviennent via le très généraliste Facebook.

Selon le Wall Street Journal, les entreprises utilisent de plus en plus Facebook pour y poster des petites annonces de recrutement. Certains signes ne trompent pas, le trafic social du site spécialisé Waste Management vient en majorité de Facebook. L’entreprise qui dispose de 1 500 annonces à pourvoir a également chargé quelques-uns de ses employés de joindre des groupes de discussions pour repérer certains profils.

Si Facebook ne représente pour le moment que 1 % des recrutements que font les entreprises, il n’en reste pas moins que le réseau est considéré par les experts comme un rival plus que probable des traditionnels sites d’emploi. Et ce dès l’année prochaine. Le site spécialisé Monster a ainsi lancé en juin sa propre application Facebook, baptisée BeKnown, disposant déjà de 800 000 utilisateurs. Avec aussi l’apparition récente de BranchOut, autre application du genre, Facebook semble d’ores et déjà pouvoir aussi se spécialiser dans le secteur.

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